労働法 SH4518 「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書」が公表される ――多岐にわたる政策提言、常時雇用300人超の事業主に対する男性の育休取得状況公表義務付けも―― (2023/06/28)
「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書」が公表される ――多岐にわたる政策提言、常時雇用300人超の事業主に対する男性の育休取得状況公表義務付けも―― 厚生労働省は6月19日、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会...
労働法
労働法
競争法(独禁法)・下請法
サステナビリティ
労働法
組織法務
資金決済法・デジタル資産
競争法(独禁法)・下請法
取引法務
取引法務